社保繳多久領(lǐng)退休金啊江蘇

社會保險是指為了維護(hù)社會公共利益，保障社會成員因社會風(fēng)險而造成損失的社會福利制度。不同的社會保險制度管理不同領(lǐng)域的風(fēng)險。其中之一便是社會養(yǎng)老保險制度。那么，江蘇地區(qū)社保繳多久可以領(lǐng)退休金呢？下面，本文將逐一解答該問題。

社保制度

社會保險制度包括：社會養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五險一金是中國企事業(yè)員工的主要保障形式，是指企業(yè)必須為員工購買的、包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金等六個方面的制度，是企業(yè)落實(shí)薪酬福利的重要部分。

江蘇地區(qū)社保

在江蘇地區(qū)，社會養(yǎng)老保險需要繳納十五年，且當(dāng)年度工資中任一月的工資不得超過該省上年度職工平均工資的三倍。同時，參保人到了法定退休年齡，即60歲，可以領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金，該金賬戶的儲存金額與投資收益的總和，以足額支付退休人員養(yǎng)老金支出為基礎(chǔ)，計提險種指定利率形成，由社保局出資擬定，納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算。

退休金計算方式

江蘇省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的退休待遇于2018年7月1日起進(jìn)行了新一輪的調(diào)整，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)按梯度設(shè)置。統(tǒng)籌區(qū)平均工資2000元以下，每繳納一年的企業(yè)部分和個人部分社會保險費(fèi)，每月按1.0元計發(fā)養(yǎng)老金；統(tǒng)籌區(qū)平均工資2000元至5555元，每繳納一年的企業(yè)部分和個人部分社會保險費(fèi)，每月按1.5元計發(fā)養(yǎng)老金；統(tǒng)籌區(qū)平均工資達(dá)到5555元以上，每繳納一年的企業(yè)部分和個人部分社會保險費(fèi)，每月按2.0元計發(fā)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取時間

每月的養(yǎng)老金領(lǐng)取日，一般是在每月最后一個工作日，也就是我們俗稱的月底發(fā)放，比如，4月份的養(yǎng)老金，一般是在4月30日之前到賬的。另外，在一些地區(qū)，還有養(yǎng)老金一季度、半年度發(fā)放的模式，這種模式下，繳交養(yǎng)老金的人員可以根據(jù)自己繳納的社保年限和支付的金額，領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。

退休金留存

江蘇省城市職工基本養(yǎng)老保險的參保人離職的話，個人養(yǎng)老保險賬戶中的待領(lǐng)取的養(yǎng)老金留存在當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不能遷至本人的新工作地社?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)繼續(xù)繳存。

個人補(bǔ)繳

如有未達(dá)足額領(lǐng)取條件的個人，可以按月補(bǔ)繳以前的社保繳費(fèi)，從而增加個人社保繳費(fèi)年限，提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

社保轉(zhuǎn)移接續(xù)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度建立了居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制，可以由社保參保人在任何一個城市進(jìn)行轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)隨遷就保。但是，要注意，在不同省市之間的參保轉(zhuǎn)移需要到社保委辦理。

總結(jié)

在江蘇地區(qū)，個人需要繳納十五年社保，才能申請領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金。同時，退休金的計算方式是按照每繳納一年的企業(yè)部分和個人部分社會保險費(fèi)，按照不同梯度進(jìn)行計算，隨后按月領(lǐng)取。如果換工作需要補(bǔ)繳社保，可以增加個人繳費(fèi)年限以提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。另外，社保的轉(zhuǎn)移接續(xù)，是為了保障參保人的社保權(quán)益，有需要的人可以到社保委辦理。