社保是指國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的基本生活和健康狀況而制定的一種社會(huì)保障制度。社保類(lèi)型包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是最為重要的一項(xiàng)。那么問(wèn)題來(lái)了，我們上班繳納社保多久以后才能拿到養(yǎng)老金呢？

首先，需要明確的是，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是年齡與繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)的雙重限制。

1. 年齡條件

使用2019年的標(biāo)準(zhǔn)為例，正常退休年齡為男性60歲、女性55歲。但是，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也在逐漸推遲，可能會(huì)因國(guó)家政策而有所變化。早期退休還需要滿(mǎn)足特定條件，例如，有的單位允許員工在50歲左右離職并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2. 繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)

這是拿到養(yǎng)老金的關(guān)鍵。不同年齡段對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)時(shí)間有所不同，但是一般都是15-35年之間，不在這個(gè)區(qū)間內(nèi)的不予享有養(yǎng)老金。按照2019年標(biāo)準(zhǔn)，繳納15年就可以領(lǐng)取最低養(yǎng)老金，繳納35年可以領(lǐng)取最高養(yǎng)老金。

3. 補(bǔ)繳

如果在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)未繳齊，可以選擇一次性補(bǔ)繳以增加繳費(fèi)時(shí)間。但是，在規(guī)定時(shí)間外補(bǔ)繳，可能導(dǎo)致退休年齡再次推遲。此外，一些單位還允許員工提前補(bǔ)繳，獲取更高的養(yǎng)老金。

4. 轉(zhuǎn)移繳費(fèi)

在不同的城市之間工作的人可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，但是需要符合一定的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，要求在轉(zhuǎn)移前先在原單位繳納滿(mǎn)15年養(yǎng)老金。

5. 社保政策調(diào)整

隨著經(jīng)濟(jì)和政策的變化，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策可能隨時(shí)發(fā)生變化。例如，不久前政府宣布推遲退休年齡、增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等政策。這個(gè)政策變化也會(huì)影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

通過(guò)以上分析，一般情況下，要拿到養(yǎng)老金需要繳納15-35年的社保。當(dāng)然，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)會(huì)變化，但是，一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納社保，讓自己的退休之后的生活更有保障。